Нормы миграционного законодательства и правоприменительная практика в сфере трудовой миграции — это самые сложные и противоречивые процессы, с которыми регулярно приходится сталкиваться как иностранным гражданам, приезжающим в Россию, так и работодателям, привлекающим иностранный персонал.
Невозможно сохранять спокойствие руководителю небольшой организации или работнику кадровой службы, если в штате компании есть иностранные работники.
Как избежать штрафов при проверках ФМС? Как правильно оформить иностранного работника? Где искать ответы в спорных ситуациях? Этими вопросами очень часто озадачены работодатели.
Ассоциация Организаций по Миграции и Межнациональным Отношениям(АОММО), при участии партнеров, проводит вебинары, в ходе которых заказчик имеет возможность получить исчерпывающие ответы на интересующие вопросы в сфере привлечения иностранной рабочей силы.
Обучение и консалтинг помогает кадровым службам компаний грамотно привлекать иностранный персонал в соответствии с буквой закона.
Формы проведения занятий:
Обмен опытом со своими коллегами из других регионов, возможность установить деловые отношения с новыми партнерами, новые впечатления и идеи; высокий уровень сервиса: собственный учебный центр, кофе-брейки, помощь в бронировании гостиницы.