Правовое сопровождение

Поиск и подбор персонала из регионов России и стран СНГ

В условиях ужесточения миграционного законодательства, некоторые работодатели прихо дят к решению заместить иностранных работников специалистами из регионов России. Данное решение позволяет существенно снизить миграционные риски, однако не освобождает от достаточно долгой процедуры поиска и подбора кандидатов. Дефицит рабочей силы, низкая квалификация, завышенные зарплатные ожидания кандидатов затягивают процесс самостоятельного подбора на долгие месяцы.

Центр Кадровых Технологий «ОСТ» предлагает своим клиентам услуги по поиску и подбору персонала из регионов России и стран СНГ. Подбор персонала осуществляется на административные и рабочие позиции. В настоящее время наша картотека кандидатов насчитывает около 50 специальностей, по которым у нас есть как готовые бригады, так и самостоятельные рабочие единицы.

Топ-10 свободных кандидатов

№ п/п

Наименование должности

Из какого города кандидат

Условия работы

Желаемое вознаграждение

1.

Разнорабочие

Нижний Новгород

6\1 288 раб. часов (вахта)

30 000 руб.*

2.

Монтажники

Челябинская область

6\1 288 раб. часов (вахта)

45 000 – 50 000 руб.*

3.

Сварщики

Чебоксары

6\1 288 раб. часов (вахта)

от 45 000 руб.*

4.

Грузчики

Уфа

5\2 (до 200 раб.ч. в сутки)

20 000 руб.

5.

Водители погрузчика

Тольятти

6\1 288 раб. часов (вахта)

от  50 000 руб.*

6.

Официант

Нижний Новгород

5\2 (до 200 раб.ч. в сутки)

от 25 000 руб.

7.

Бармен (без опыта)

Тольятти

6\1 288 раб. часов (вахта)

от 30 000 руб.

8.

Кладовщик

Башкирия

6\1 288 раб. часов (вахта)

от 25 000 руб.

9.

Уборщица-посудомойщица

Нижний Новгород

5\2 (до 200 раб.ч. в сутки)

от  17 500 руб.

10.

Сэндвич-мастер, пиццемейкер, повар без опыта работы

Уфа

6\1 288 раб. часов (вахта)

от 25 000 руб.

* Кандидаты находятся в Москве.

телефон: +7 (495) 150-20-64; +7 (903) 136-48-16

Заинтересовали кандидаты? Нужны специалисты на другие вакантные должности? Отправьте заявку по адресу: schelckova@ostltd.ru.

В заявке укажите:

1. Название вакантной должности.

2. Условия работы

3. График работы.

4. Основные требования к кандидатам.

5. Какое количество человек необходимо.

6. Условия оплаты труда.